Empion in der Presse

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Empion in der Presse

Unser Pressekit bietet einen umfassenden Überblick – von unserer KI-gestützten Matching-Technologie bis hin zu Trends im Recruiting.

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KI im Recruiting: Mehr Erfolg bei der Talentsuche

Wie bereits in vielen Bereichen offensichtlich, realisiert KI enorme Effizienzgewinne. Besser spät als nie: Jetzt reagiert auch die HR-Branche. KI-Expertin Annika von Mutius stellt verschiedene Modelle vor.

VR Ventures Portfolio Tag

Wir waren zum 2. Mal beim VR Ventures/Redstone Portfolio Tag dabei. Ein Event zum Wissensaustausch zwischen Investoren (LPs) und Portfolio Unternehmen.

Warum HR die KI nicht fürchten muss

Die erste Paneldiskussion beim Deutschen Personalwirtschaftspreis beschäftigte sich mit einem Thema, das wohl fast alle Unternehmen umtreibt: Künstliche Intelligenz und ihre Auswirkungen. Hierüber hat Dr. Annika von Mutius zusammen mit Dr. Andreas Moring in Köln debattiert.

#dpp-Live-Ticker: Die Verleihung des Deutschen Personalwirtschaftspreises

Lassen Sie den Tag noch einmal Revue passieren: Unser Live-Ticker vom DPP zum Nachlesen, mit Eindrücken von den Panels und der Bekanntgabe der Sieger und Siegerinnen!

Dr. Annika von Mutius, wie führt KI zwangsläufig zu einer Prozessoptimierung in der HR?

In dieser Folge des ZEIT Talent Podcasts unterhält sich unser Gastgeber Marcus Merheim mit Dr. Annika von Mutius. Sie gewährt uns einen Einblick, wie die verschiedenen Bereiche des Recruitings in Zukunft durch KI-Systeme vereinfacht werden und erläutert, wie dies bereits in den Bereichen „Sourcing“ und „Screening“ geschieht.

Wie das Start-up Empion den Jobmarkt revolutionieren will

Das Start-up Empion verkuppelt Arbeitssuchende mit Arbeitgebenden. Aber nicht mit klassischen Stellenanzeigen und Lebensläufen. Der Fokus liegt auf der Unternehmenskultur – und auf der Frage, ob jemand eher Typ Berghütte, Typ Raumstation oder Typ Hausboot ist.

„KI-Einsatz im Recruiting steht noch ganz am Anfang“

Dr. Annika von Mutius will das Recruiting revolutionieren. Beim DPP steht die KI-Pionierin auf der Bühne. Im Interview stellt sie ihre Ideen vor.

Talentpro: Expofestival auf Wachstumskurs

Die zweitägige Recruiting-Messe in München fand in diesem Jahr großen Anklang. Das zeigte sich sowohl an der Besucherzahl als auch am Feedback der Teilnehmenden. Ein Rückblick.

Einfach mal machen - Mr. Hollywood und Dr. KI

Handwerk trifft Künstliche Intelligenz! Wie das funktionieren kann, zeigen der deutsche Schauspieler Ralf Moeller und die Gründerin Dr. Annika von Mutius. Auf den ersten Blick: Ein ungleiches Duo. Auf den zweiten Blick: Ein spannender Austausch, der zeigt, dass beide auch mit Gastgeber Carsten Linnemann etwas gemeinsam haben. Die Lebenseinstellung: Eigenverantwortung übernehmen und einfach mal machen!

Vom Silicon Valley zum eigenen Unternehmen: Dieser Karriere-Tipp hat mir am meisten geholfen

Annika von Mutius, Mitgründerin des Startups Empion, spricht im Interview über ihre Karriere, die Verbindung von Mathematik und Recruiting und wie ihr Unternehmen mithilfe von KI glückliche Arbeitsverhältnisse schafft. Und erfahrt, welche Ratschläge sie für eine erfolgreiche Karriere teilt.

KI im Recruiting

Traditionelle Stellenanzeigen vs. individuelles Recruitingerlebnis

Die Stellenanzeige zählt zu einer der Top-Recruiting-Kanäle. Das Problem: Sie wird den heutigen Anforderungen des Arbeitsmarkts nicht gerecht. Die Herausforderungen, die mit dem Fachkräftemangel einhergehen, erfordern eine individuelle Herangehensweise an das Recruiting. Hier kommt Künstliche Intelligenz ins Spiel: Wir zeigen Ihnen, wie Sie mithilfe von KI-Systemen das Recruiting zu einer individuelle Talentsuche transformieren können.
In unserem Whitepaper erfahren Sie, wie Sie mit KI-Systemen die Effizienz Ihrer Personalbeschaffung deutlich steigern können. Wir geben Ihnen Best Practices an die Hand, um Ihre Reichweite eigenständig zu vergrößern und Ihre Recruiting-Strategie auf die nächste Stufe zu bringen.

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3 Gründe, wieso die Stellenanzeige ausstirbt

Die 5 häufigsten Fehler beim Aufbau der Unternehmenskultur