Empion in der Presse

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Empion in der Presse

Unser Pressekit bietet einen umfassenden Überblick – von unserer KI-gestützten Matching-Technologie bis hin zu Trends im Recruiting.

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Frauen in der Start-up-Szene: "Die angezogene Handbremse lösen"

Noch immer gründen in Deutschland wesentlich mehr Männer als Frauen. Warum das so ist und vor allem, was sich ändern muss, darüber hat VOGUE mit den Expertinnen Heike Hölzner und Annika von Mutius gesprochen.

Hilft künstliche Intelligenz bei der Jobsuche?

Analoge Stellensuche gehört bereits weitgehend der Vergangenheit hat. Laut Annika von Mutius ist sogar der gesamte Prozess von der Bewerbung bis zu Einstellung automatisierbar. Die Frage sei aber, ob das gewollt ist.

#06 – Hasta la vista, Arbeitnehmende? Wird uns Künstliche Intelligenz in Zukunft die Arbeit ab- oder wegnehmen, Larissa Leitner und Michel Otto?

Künstliche Intelligenz ist in aller Munde und wirbelt auch die Arbeitswelt ordentlich auf. Wird KI zum Job-Killer oder eher zum nützlichen Gehilfen? Darüber diskutieren Larissa Leitner (Co-Gründerin von Empion) und Michel Otto (freier Texter) in dieser Episode von The Fit.

Anders schlau

Texte schreiben, Filme produzieren, Kunstwerke erschaffen: Es scheint kaum etwas zu geben, das künstliche Intelligenz nicht kann. Wo ist da noch Platz für uns Menschen?

Wir automatisieren Headhunting-Prozesse

Empion setzt bei der Personalsuche vor allem auf das Zusammenspiel von KI-Modellen. Das spart Zeit und ist genauer als klassisch neue Mitarbeiter zu finden.

Wie implementiere ich KI – ohne mit dem AI Act zu kollidieren?

Der AI Act regelt den Einsatz von künstlicher Intelligenz. Was müssen Unternehmen nun beachten?

Die 15 wichtigsten KI-Frauen Deutschlands

In einer aktuellen Liste stellen wir 15 Pionierinnen vor, die die Entwicklung von künstlicher Intelligenz in Deutschland entscheidend prägen – mit ihren eigenen Unternehmen oder als Vordenkerinnen in der Forschung.

Personalbeschaffung - Algorithmus hilft bei Auswahl

Wie Bewerber durch Empion basierend auf eines Kulturtests personalisierte Jobempfehlungen erhalten.

Kann KI auch dieTalentsuche revolutionieren?

Passgenaues und langfristig erfolgreiches Recruiting kann nur unter Einbezug der individuellen, weichen Werte des Menschen funktionieren. Dennoch gibt es Raum für den Einsatz performanter KI-Systeme. Wo genau, erläutert KI-Expertin Annika von Mutius.

Wie geht Innovation in der HR, Annika von Mutius?

Für viele ist HR ein Buch mit sieben Siegeln. Und es stimmt ja auch, die richtigen Leute zu finden, ist komplex. Deshalb setzen Annika von Mutius und ihr Team bei Empion auf Künstliche Intelligenz. Wie geht Innovation in der HR-Tech?

KI im Recruiting

Traditionelle Stellenanzeigen vs. individuelles Recruitingerlebnis

Die Stellenanzeige zählt zu einer der Top-Recruiting-Kanäle. Das Problem: Sie wird den heutigen Anforderungen des Arbeitsmarkts nicht gerecht. Die Herausforderungen, die mit dem Fachkräftemangel einhergehen, erfordern eine individuelle Herangehensweise an das Recruiting. Hier kommt Künstliche Intelligenz ins Spiel: Wir zeigen Ihnen, wie Sie mithilfe von KI-Systemen das Recruiting zu einer individuelle Talentsuche transformieren können.
In unserem Whitepaper erfahren Sie, wie Sie mit KI-Systemen die Effizienz Ihrer Personalbeschaffung deutlich steigern können. Wir geben Ihnen Best Practices an die Hand, um Ihre Reichweite eigenständig zu vergrößern und Ihre Recruiting-Strategie auf die nächste Stufe zu bringen.

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