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Empion in der Presse

Alles Rund um Empion

Von Fachartikeln bis Presseartikel - hier gibt es alle Informationen auf einen Blick.

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Empion in der Presse

Unser Pressekit bietet einen umfassenden Überblick – von unserer KI-gestützten Matching-Technologie bis hin zu Trends im Recruiting.

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The Pioneer Briefing Business Class Edition: Wie revolutioniert KI die Jobsuche, Dr. Annika von Mutius?

Im Interview: Dr. Annika von Mutius, Co-CEO von "Empion", spricht mit Gabor Steingart über ihr Startup, das per KI Firmen und Arbeitnehmern hilft zusammenzufinden und sie erläutert ihre Kritik am neuen AI-Act der EU.
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So finden Sie Bewerber, die gar nicht auf Jobsuche sind

Recruiting habe viel mit Bauchgefühl zu tun, behaupten Personaler oft. KI müsse außen vor bleiben. Dabei könnte die Technologie helfen, dringend benötigte Talente zu finden.
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„KI kann objektiveres Feedback geben als ein Mensch“

Feedback geben, persönliche E-Mails formulieren, Budgets planen. KI kann Führungskräften etliche Aufgaben abnehmen. KI-Gründerin Annika von Mutius erklärt, wie Chefs und Chefinnen die Technologie einsetzen – und welche Grenzen sie kennen sollten.
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Diese zehn vermeidbaren Denkfehler begehen Führungskräfte

In einer unsicheren Welt brauchen Unternehmen Transformation mehr denn je. Doch viele Führungskräfte agieren nach dem Prinzip: Wer sich bewegt, verliert. Ein fataler Trend.
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Frauen in der Start-up-Szene: "Die angezogene Handbremse lösen"

Noch immer gründen in Deutschland wesentlich mehr Männer als Frauen. Warum das so ist und vor allem, was sich ändern muss, darüber hat VOGUE mit den Expertinnen Heike Hölzner und Annika von Mutius gesprochen.
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Hilft künstliche Intelligenz bei der Jobsuche?

Analoge Stellensuche gehört bereits weitgehend der Vergangenheit hat. Laut Annika von Mutius ist sogar der gesamte Prozess von der Bewerbung bis zu Einstellung automatisierbar. Die Frage sei aber, ob das gewollt ist.
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KI im Recruiting

Traditionelle Stellenanzeigen vs. individuelles Recruitingerlebnis

Die Stellenanzeige zählt zu einer der Top-Recruiting-Kanäle. Das Problem: Sie wird den heutigen Anforderungen des Arbeitsmarkts nicht gerecht. Die Herausforderungen, die mit dem Fachkräftemangel einhergehen, erfordern eine individuelle Herangehensweise an das Recruiting. Hier kommt Künstliche Intelligenz ins Spiel: Wir zeigen Ihnen, wie Sie mithilfe von KI-Systemen das Recruiting zu einer individuelle Talentsuche transformieren können.
In unserem Whitepaper erfahren Sie, wie Sie mit KI-Systemen die Effizienz Ihrer Personalbeschaffung deutlich steigern können. Wir geben Ihnen Best Practices an die Hand, um Ihre Reichweite eigenständig zu vergrößern und Ihre Recruiting-Strategie auf die nächste Stufe zu bringen.

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