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Empion in der Presse

Alles Rund um Empion

Von Fachartikeln bis Presseartikel - hier gibt es alle Informationen auf einen Blick.

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das berichten die Medien über empion

Empion in der Presse

Unser Pressekit bietet einen umfassenden Überblick – von unserer KI-gestützten Matching-Technologie bis hin zu Trends im Recruiting.

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Thüringer Wirtschaftskongress erwicon am 18. Juni 2024

Am 18. Juni 2024 von 10 bis 22 Uhr wird der Thüringer Wirtschaftskongress erwicon im Steigerwaldstadion Erfurt erneut Hunderte von Entscheidungsträgern, Pionieren und Fachleuten aus verschiedenen Branchen der Wirtschaft und Politik zusammenbringen, um die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Unternehmensinnovation zu diskutieren
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Wir automatisieren Headhunting-Prozesse

Empion setzt bei der Personalsuche vor allem auf das Zusammenspiel von KI-Modellen. Das spart Zeit und ist genauer als klassisch neue Mitarbeiter zu finden.
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KI entscheidet über euren Job: So optimiert ihr eure Bewerbung für bessere Jobaussichten

KI verändert die Personalauswahl – und damit die Entscheidung über eure Bewerbungen. Experten erklären, wie ihr den maschinellen Auswahlprozess besteht.
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Coaching statt Cash? Wann Startups in Finanzierungsrunden Nein sagen sollten

Auf der Suche nach dem richtigen Funding bieten einige Investor:innen auch "Coaching for Equity" an. Warum Gründerinnen hier Stop sagen sollten und welche Finanzierungsmöglichkeiten weitaus mehr Erfolg versprechen, zeigt Dr. Annika von Mutius, Co-Gründerin des KI-Startups Empion.
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„KI wird womöglich die soziale Ungleichheit vergrößern“

Beim Treffen des Weltwirtschaftsforums in Davos wird auch diskutiert, inwieweit die KI-Entwicklung Ungleichheit innerhalb der Gesellschaft fördert. Was muss HR dazu wissen?
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Es muss passen

Von Employer Branding bis Corporate Influencing: Unternehmen stehen vor der Herausforderung, innovative Wege einzuschlagen. Zum Einsatz kommt dabei auch KI.
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Tech Weekly: KI im Recruiting und Politik-Ausblick auf 2024

In Zeiten des Fachkräftemangels kann Künstliche Intelligenz helfen, Unternehmen beim Recruiting zu unterstützen, sagt Empion-Co-Gründerin Dr. Annika von Mutius. Sie erklärt, wie die KI funktioniert und beschreibt die aktuellen Herausforderungen für Startups.
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AI Act: Reaktionen auf die neue KI-Regulierung der EU

Für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz bei Anwendungen und Basismodellen sollen künftig strengere Regeln gelten. So reagieren Start-ups, Unternehmen und Verbände auf den EU-Kompromiss zum AI Act.
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Zukünftig wird KI eure Bewerbungen prüfen: Auf diese 14 Dinge müsst ihr deswegen achten, um den Job zu bekommen

Im Recruiting spielt Künstliche Intelligenz (KI) eine entscheidende Rolle. Jobsuchende und Unternehmen, die nach Bewerbern suchen, werden immer öfter damit kontrontiert. KI bietet von automatisierten Vorauswahl-Verfahren bis zur Personalentwicklung vielfältige Anwendungen. Sie kann Unternehmen dabei unterstützen, qualifizierte Talente kosten- und zeitgünstig zu identifizieren und ihre Teams strategisch zu stärken. Annika von Mutius ist darin Expertin.
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So überzeugen Sie die künstliche Intelligenz von Ihrer Bewerbung

Immer mehr Personalabteilungen setzen bei der Mitarbeiter-Auswahl auf künstliche Intelligenz. Derzeit wird die Technologie vor allem in bestimmten Teilbereichen von Bewerbungsprozessen eingesetzt. Um dabei positiv aufzufallen, können Bewerber auf einige Tipps zurückgreifen.
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KI im Recruiting

Traditionelle Stellenanzeigen vs. individuelles Recruitingerlebnis

Die Stellenanzeige zählt zu einer der Top-Recruiting-Kanäle. Das Problem: Sie wird den heutigen Anforderungen des Arbeitsmarkts nicht gerecht. Die Herausforderungen, die mit dem Fachkräftemangel einhergehen, erfordern eine individuelle Herangehensweise an das Recruiting. Hier kommt Künstliche Intelligenz ins Spiel: Wir zeigen Ihnen, wie Sie mithilfe von KI-Systemen das Recruiting zu einer individuelle Talentsuche transformieren können.
In unserem Whitepaper erfahren Sie, wie Sie mit KI-Systemen die Effizienz Ihrer Personalbeschaffung deutlich steigern können. Wir geben Ihnen Best Practices an die Hand, um Ihre Reichweite eigenständig zu vergrößern und Ihre Recruiting-Strategie auf die nächste Stufe zu bringen.

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