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Empion in der Presse

Alles Rund um Empion

Von Fachartikeln bis Presseartikel - hier gibt es alle Informationen auf einen Blick.

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das berichten die Medien über empion

Empion in der Presse

Unser Pressekit bietet einen umfassenden Überblick – von unserer KI-gestützten Matching-Technologie bis hin zu Trends im Recruiting.

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Empion: Berliner HR-Tech-Start-up sichert sich 6 Mio. Euro Finanzierung

Mit einem KI-basierten Robo Headhunter macht das 2021 Dr. Annika von Mutius und Dr. Larissa Leitner gegründete Empion ein individuelles Headhunting-Erlebnis für den Massenmarkt zugänglich.
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HUG by Personio

Wir waren zum ersten Mal zu Gast bei HUG by Personio. Dr Annika von Mutius nahm an einer spannend-kontroversen Panel-Diskussion zu KI in der HR-Branche teil.
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Bits & Pretzels 2023

Das größte Startup Event Deutschlands - Bits & Pretzels! Dr. Annika von Mutius hat auf der Bühne unsere Vision und unseren Werdegang präsentiert.
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Campus for Family Business

Dr. Annika von Mutius hatte die große Freude, die Eröffnungsrede des diesjährigen Campus for Family Business vom WHU Institut für Familienunternehmen und Mittelstand der WHU – Otto Beisheim School of Management halten zu dürfen.
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Zukunft Personal Europe 2023

Die Zukunft Personal in Köln steht wieder an und Empion war mit gleich 3 Beiträgen vertreten: Future of Recruiting Technology, KI im Recruiting: wie können wir es nutzen und worauf müssen wir achten?, Künstliche Intelligenz im Recruiting: Der Beginn einer neuen Ära?
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Freiheit trotz Stechuhr? Der Weg in eine moderne Arbeitszeitgestaltung

Welche Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung bestehen in Anbetracht des "Stechuhr-Urteils"? Wie gewährleistet man Flexibilität und Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zugleich? Und vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen? Diese und andere Fragen diskutieren unsere Gäste im Webtalk am 07.09.23.
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KI im Recruiting

Traditionelle Stellenanzeigen vs. individuelles Recruitingerlebnis

Die Stellenanzeige zählt zu einer der Top-Recruiting-Kanäle. Das Problem: Sie wird den heutigen Anforderungen des Arbeitsmarkts nicht gerecht. Die Herausforderungen, die mit dem Fachkräftemangel einhergehen, erfordern eine individuelle Herangehensweise an das Recruiting. Hier kommt Künstliche Intelligenz ins Spiel: Wir zeigen Ihnen, wie Sie mithilfe von KI-Systemen das Recruiting zu einer individuelle Talentsuche transformieren können.
In unserem Whitepaper erfahren Sie, wie Sie mit KI-Systemen die Effizienz Ihrer Personalbeschaffung deutlich steigern können. Wir geben Ihnen Best Practices an die Hand, um Ihre Reichweite eigenständig zu vergrößern und Ihre Recruiting-Strategie auf die nächste Stufe zu bringen.

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Der Fortschritt von Künstlicher Intelligenz im Recruiting: Das 4-Level-Modell

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