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Empion in der Presse

Alles Rund um Empion

Von Fachartikeln bis Presseartikel - hier gibt es alle Informationen auf einen Blick.

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Unser Pressekit bietet einen umfassenden Überblick – von unserer KI-gestützten Matching-Technologie bis hin zu Trends im Recruiting.

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Tech Weekly: KI im Recruiting und Politik-Ausblick auf 2024

In Zeiten des Fachkräftemangels kann Künstliche Intelligenz helfen, Unternehmen beim Recruiting zu unterstützen, sagt Empion-Co-Gründerin Dr. Annika von Mutius. Sie erklärt, wie die KI funktioniert und beschreibt die aktuellen Herausforderungen für Startups.
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AI Act: Reaktionen auf die neue KI-Regulierung der EU

Für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz bei Anwendungen und Basismodellen sollen künftig strengere Regeln gelten. So reagieren Start-ups, Unternehmen und Verbände auf den EU-Kompromiss zum AI Act.
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Zukünftig wird KI eure Bewerbungen prüfen: Auf diese 14 Dinge müsst ihr deswegen achten, um den Job zu bekommen

Im Recruiting spielt Künstliche Intelligenz (KI) eine entscheidende Rolle. Jobsuchende und Unternehmen, die nach Bewerbern suchen, werden immer öfter damit kontrontiert. KI bietet von automatisierten Vorauswahl-Verfahren bis zur Personalentwicklung vielfältige Anwendungen. Sie kann Unternehmen dabei unterstützen, qualifizierte Talente kosten- und zeitgünstig zu identifizieren und ihre Teams strategisch zu stärken. Annika von Mutius ist darin Expertin.
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So überzeugen Sie die künstliche Intelligenz von Ihrer Bewerbung

Immer mehr Personalabteilungen setzen bei der Mitarbeiter-Auswahl auf künstliche Intelligenz. Derzeit wird die Technologie vor allem in bestimmten Teilbereichen von Bewerbungsprozessen eingesetzt. Um dabei positiv aufzufallen, können Bewerber auf einige Tipps zurückgreifen.
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Recruiting: So überzeugen Sie eine KI von Ihrer Bewerbung

Nicht nur Bewerberinnen und Bewerber können KI nutzen. Auch in Unternehmen kommt Künstliche Intelligenz in Recruitingprozessen zum Einsatz.
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Warum Berlins Schuldberg trotz Schuldenbremse wächst

Der Berliner Senat hat trotz der angespannten finanziellen Haushaltslage – Berlin steht mit knapp 64 Milliarden Euro Schulden in der Kreide – große Ausgaben vor. Dieser Frage ging eine prominent besetzte Diskussionsrunde am Dienstagabend in der Friedrich-Naumann-Stiftung auf den Grund.
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KI im Recruiting

Traditionelle Stellenanzeigen vs. individuelles Recruitingerlebnis

Die Stellenanzeige zählt zu einer der Top-Recruiting-Kanäle. Das Problem: Sie wird den heutigen Anforderungen des Arbeitsmarkts nicht gerecht. Die Herausforderungen, die mit dem Fachkräftemangel einhergehen, erfordern eine individuelle Herangehensweise an das Recruiting. Hier kommt Künstliche Intelligenz ins Spiel: Wir zeigen Ihnen, wie Sie mithilfe von KI-Systemen das Recruiting zu einer individuelle Talentsuche transformieren können.
In unserem Whitepaper erfahren Sie, wie Sie mit KI-Systemen die Effizienz Ihrer Personalbeschaffung deutlich steigern können. Wir geben Ihnen Best Practices an die Hand, um Ihre Reichweite eigenständig zu vergrößern und Ihre Recruiting-Strategie auf die nächste Stufe zu bringen.

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