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Empion in der Presse

Alles Rund um Empion

Von Fachartikeln bis Presseartikel - hier gibt es alle Informationen auf einen Blick.

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das berichten die Medien über empion

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Unser Pressekit bietet einen umfassenden Überblick – von unserer KI-gestützten Matching-Technologie bis hin zu Trends im Recruiting.

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Einfach mal machen - Mr. Hollywood und Dr. KI

Handwerk trifft Künstliche Intelligenz! Wie das funktionieren kann, zeigen der deutsche Schauspieler Ralf Moeller und die Gründerin Dr. Annika von Mutius. Auf den ersten Blick: Ein ungleiches Duo. Auf den zweiten Blick: Ein spannender Austausch, der zeigt, dass beide auch mit Gastgeber Carsten Linnemann etwas gemeinsam haben. Die Lebenseinstellung: Eigenverantwortung übernehmen und einfach mal machen!
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Vom Silicon Valley zum eigenen Unternehmen: Dieser Karriere-Tipp hat mir am meisten geholfen

Annika von Mutius, Mitgründerin des Startups Empion, spricht im Interview über ihre Karriere, die Verbindung von Mathematik und Recruiting und wie ihr Unternehmen mithilfe von KI glückliche Arbeitsverhältnisse schafft. Und erfahrt, welche Ratschläge sie für eine erfolgreiche Karriere teilt.
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Diese neun Fragen zeigen, ob ein neuer Arbeitgeber zu Ihnen passt

Unzufrieden im Job? Eine Beratung hat 20 Unternehmenskultur-Typen definiert. So testen Sie, wo das Umfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Werten und Ihrem Arbeitsstil passt.
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Empion-Mitgründerin neu im Vorstand des KI-Bundesverbands

Annika von Mutius folgt auf Vanessa Cann. Sie will den Dialog zwischen Start-ups und Mittelstand verbessern und bei der Umsetzung des „AI Acts“ der EU helfen.
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Auf Date-Night mit der Co-Gründerin

Vor gut zwei Jahren hat Annika von Mutius mit ihrer Kommilitonin Larissa Leitner das Unternehmen Empion gegründet, gerade haben sie den ersten Zukauf gestemmt. An ihrer Beziehung arbeiten die Co-Gründerinnen wie an einer Partnerschaft – regelmäßige Date-Nights inklusive.
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Tagesspiegel PlusGründerin eines Start-ups über Ärger mit dem Amt: „300 Seiten beglaubigt auf Deutsch übersetzen“

Annika Mutius’ Recruitings-Start-up wächst schnell. Man arbeitet auf Englisch, die Gesellschafterverträge sind auf Englisch. Nun hat eine Behörde um Übersetzung gebeten. Teil zwei unserer Serie.
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KI im Recruiting

Traditionelle Stellenanzeigen vs. individuelles Recruitingerlebnis

Die Stellenanzeige zählt zu einer der Top-Recruiting-Kanäle. Das Problem: Sie wird den heutigen Anforderungen des Arbeitsmarkts nicht gerecht. Die Herausforderungen, die mit dem Fachkräftemangel einhergehen, erfordern eine individuelle Herangehensweise an das Recruiting. Hier kommt Künstliche Intelligenz ins Spiel: Wir zeigen Ihnen, wie Sie mithilfe von KI-Systemen das Recruiting zu einer individuelle Talentsuche transformieren können.
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