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Find out which corporate culture suits you best -
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Cultural type

What cultural type are you?

The cultural analysis uses eight cultural dimensions to determine which of the 18 cultural types suits you best. This allows you to find employers that are a good fit for you and your personality.
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“As a sales manager in Stuttgart, I found a new challenge in a medium-sized company through Empion. The application process was surprisingly quick and smooth -thanks to Empion. Within a very short time, I had secured my new position.”
Arthur Bahnmüller
Sales Manager
Thanks to the service, I was able to take on a role as a software engineer at a company that really fits my values. The process was super straightforward and professional, and I am very happy with my new challenge. Highly recommended!
Claudia Richter
Software Engineer
Ich habe dank Empion einen neuen Job als Kfz-Mechatroniker begonnen und fühle mich dort richtig wohl. Arbeitszeiten, Kollegen und Umfeld passen einfach. Besonders gut fand ich, dass nicht nur der Job, sondern auch das Miteinander berücksichtigt wurde. Klare Empfehlung von mir.
Christoph Hartmann
KFZ-Mechatroniker
"Ich habe als Sales Manager in Stuttgart durch Empion eine neue Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen gefunden. Der Bewerbungsprozess verlief überraschend schnell und reibungslos - dank Empion. Innerhalb kürzester Zeit hatte ich meine neue Stelle sicher.”"
Arthur Bahnmüller
Sales Manager
"Ich konnte dank des Services eine Rolle als Software Engineer bei einem Unternehmen antreten, das wirklich zu meinen Werten passt. Der Prozess war super unkompliziert und professionell, und ich bin sehr glücklich mit meiner neuen Herausforderung. Sehr zu empfehlen!"
Claudia Richter
Software Engineer
Ich habe dank Empion einen neuen Job als Kfz-Mechatroniker begonnen und fühle mich dort richtig wohl. Arbeitszeiten, Kollegen und Umfeld passen einfach. Besonders gut fand ich, dass nicht nur der Job, sondern auch das Miteinander berücksichtigt wurde. Klare Empfehlung von mir.
Christoph Hartmann
KFZ-Mechatroniker
“I received a great offer for a position as Customer Success Manager in Berlin and accepted immediately. I am really looking forward to the new job and would like to express my sincere thanks for the great match. I will definitely recommend you to others.”
Carolina Lydia G.
Customer Success Manager
“My new job as a project manager in Hamburg is an absolute hit
-both professionally and culturally. I felt welcome right from the start and am glad that I trusted this recommendation. Thank you very much for the great support!”
Tobias Wagner
Project Manager
"Die Stelle als Data Analyst in Frankfurt passt perfekt zu mir – nicht nur inhaltlich, sondern auch vom Team und der Unternehmenskultur. Ich hätte mir kein besseres Match vorstellen können und kann den Service jedem Talent nur wärmstens ans Herz legen"
Florian Becker
Data Analyst
"Ich habe ein tolles Angebot für eine Stelle als Customer Success Manager in Berlin erhalten und direkt zugesagt. Ich freue mich riesig auf den neuen Job und möchte mich ganz herzlich für das tolle Match bedanken. Von mir gibt es auf jeden Fall eine klare Weiterempfehlung."
Carolina Lydia G.
Customer Success Manager
"Mein neuer Job als Project Manager in Hamburg ist ein absoluter Volltreffer – fachlich und kulturell. Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt und bin froh, dass ich auf diese Empfehlung vertraut habe. Herzlichen Dank für die großartige Unterstützung!"
Tobias Wagner
Project Manager
"Die Stelle als Data Analyst in Frankfurt passt perfekt zu mir – nicht nur inhaltlich, sondern auch vom Team und der Unternehmenskultur. Ich hätte mir kein besseres Match vorstellen können und kann den Service jedem Talent nur wärmstens ans Herz legen"
Florian Becker
Data Analyst
Thanks to Empion, I found a new job in the customer service center at a large bank! I'm totally thrilled and don't even know what to say. Thank you so much for your support and your philosophy! I immediately recommended you to my friend.
Alexander Meier
Financial advisor
“I never thought changing jobs could be so smooth and perfect! Thanks to Empion, I found a position that's not only a great fit professionally, but also with the team. I'm totally happy and would really recommend their service to anyone.”
Lena Weber
Physiotherapeutin
"Über Empion habe ich schnell eine neue Stelle gefunden und einen neuen Job in der Logistik begonnen in einem Unternehmen gefunden. Das Team ist top und ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit. Vielen Dank für die Unterstützung – kann ich nur weiterempfehlen."
Michael Brandt
Logistiker
"Dank Empion habe ich einen neuen Job im Kundendialogcenter bei einer großen Bank gefunden! Ich bin total aus dem Häuschen und weiß gar nicht, was ich sagen soll. Vielen Dank für eure Unterstützung und eure Philosophie! Ich habe euch direkt an meinen Freund weiterempfohlen."
Alexander Meier
Finanzberater
"Ich hätte nie gedacht, dass ein Jobwechsel so reibungslos und passend sein kann! Dank Empion habe ich eine Position gefunden, die nicht nur fachlich, sondern auch vom Team perfekt zu mir passt. Ich bin total happy und kann den Service wirklich jedem empfehlen."
Lena Weber
Physiotherapeutin
"Über Empion habe ich schnell eine neue Stelle gefunden und einen neuen Job in der Logistik begonnen in einem Unternehmen gefunden. Das Team ist top und ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit. Vielen Dank für die Unterstützung – kann ich nur weiterempfehlen."
Michael Brandt
Logistiker

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What exactly does Empion do?
We are transforming the recruiting market with the first automated process for talent allocation. Using our AI-based matching logic, we connect talent and companies in an optimal fit, considering personality, skills and corporate culture. At the heart of our technology lies the Empion method: a scientifically grounded approach that quantifies corporate cultures and aligns them with values, personality, and competencies. This allows us to design a recruiting process that accounts for both professional qualifications and cultural fit. Our goal is to make the job market more efficient by placing the right people in the right positions – fostering productivity, employee satisfaction and sustainable company growth.
What must a company do to find suitable employees?
As a company, you start with a comprehensive cultural analysis (taking a maximum of 30 minutes), which also allows you to immediately derive recommendations for action for your company. The next step is to publish your job advertisements. Your personal Success Manager is always available to assist you. Thanks to our automated headhunting process, you will quickly receive a list of pre-qualified talents who have been interviewed by us for you to screen. You can then contact them directly.
How long does it take to find suitable employees?
Once your culture analysis has been successfully completed, we will suggest suitable candidates within a few hours. The average time-to-hire with Empion is 21 days.
What distinguishes Empion from traditional job boards or headhunters?
Empion uses a data-based matching approach instead of manual recruiting. Through scientifically based cultural analysis, you receive targeted talent that fits your organization both professionally and culturally. This reduces employee turnover and increases the efficiency of the application process.
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